a．供给 12 个月的职工薪酬发放表（内容应包含基本薪酬、每小时多少钱、加班时刻薪酬、周末或法定节假日加班时刻薪酬、扣款等）。薪酬表中还应有婚丧假、带薪年休假等薪酬付出内容；

　　f．计件薪酬不行低于当地最低薪酬规范。薪酬计算办法如下：计件职工薪酬计算办法：每个产品的单价×每月加工计件数量÷一个月上班时刻=每小时薪酬；计时职工薪酬计算办法：正常薪酬=每个小时薪酬×正常上班时刻；平常加班薪酬=每个小时薪酬×加班时刻×1.5 倍；星期六/日加班薪酬=每个小时薪酬×加班时刻×2 倍；法定节假日加班薪酬=每个小时薪酬×加班时刻×3 倍

　　b．供给 12 个月的职工考勤记载，考勤应选用打卡、或电子刷卡等手法记载记载，应有详细上、下班时刻、出勤时刻、超时时刻、午餐时刻和其它歇息时刻，且不得有涂抹；

　　a．供给政府劳动部门的归纳计时或延伸加班的批文【内容：***公司从**年**月**日至**年**月**日请求归纳加班，加班时刻总数不超越 432 小时（52 个双休日），保证每天不超越 3 小时，每周至少歇息一天】（假如取得延伸加班批文，则在薪酬表上不要表现出双休日加班费用）

　　⑤关于假日的规则，每年应有 14 天的带薪假日，女工生育不少于 98 天的产假，劳动者在婚丧假日间或依法参与社会活动期间，应依法付出薪酬；

　　11.2合同试用期（合同期小于3 个月的试用期不行超越15 天，合同期限大于 3个月小于一年的，试用期不行超越 1 个月，如合同期大于 1 年小于 3 年的，试用期不超越 60 天，合同期大于 3 年或无固定期限的，试用期不行超越6 个月）

　　11.4作业内容及劳动报酬、基本薪酬、福利待遇等薪酬表中栏目设置要全面，包含计时和计件以及加班薪酬、福利待遇等均要显示出来（加班时限应符合规则）

　　a．供给安全事故信息记载，包含时刻、地址、人物、事情、产生原因、处理办法、整改办法、整改成果等。

　　a．供给最近 2 次消防演习方案与演习记载、相片1年4次（2013 年更改，要有消防大队在场）

　　a．供给厂房、宿舍消防检验合格证明材料（修建结构安全证书、防火安全查看合格证）--消防检验陈述、竣工检验陈述

　　b．供给化学品购买记载，以及化学品库房的入库、领用与总存清单（应有危险品称号、数量、用处、入库时刻、领用时刻、领用人）

　　d．供给职工个人防护用品正确运用训练记载（职工名字、训练时刻、训练内容、训练图片、报到表等）；

　　a．供给对职工进行危化品走漏的应急处置急救办法的训练记载（职工名字、训练时刻、训练内容、训练图片、报到表等，要构成陈述材料，尤其是在岗位上操作运用危化品的一切职工名字要呈现在里边）；

　　b．供给职工个人防护用品正确运用训练记载（职工名字、训练时刻、训练内容、训练图片、报到表等）；

　　c．供给触及职工岗位安全、消防操作常识的训练记载（职工名字、训练时刻、训练内容、训练图片、报到表等）

　　a. 工厂内一切修建每一层都必须粘贴紧迫图，紧迫图内容包含读图方位、救活器方位、安全出口方位（至少 2 个以上）、逃生箭头号；

　　b. 一切通道均不能呈现阻塞（包含职工操作岗位），防火门、库房门部位均不能堆积货品形成拥堵。

　　a．每层至少有多于一个安全出口（库房也应该有 2 个，假如库房有一个门锁上，则里边的门周围应有备用钥匙，且有清晰提示），假如宿舍只要一个出口，楼层不是很高可以用消防软梯；

　　a．食堂、宿舍、车间、库房等都要装备救活器件，需求放置在简单拿到的方位（假如挂在墙上，则顶部间隔地上不行以超越 1.5m，底部间隔地上不行以低于 0.08m）；

　　d．药品要彻底，包含纱带、消毒纱布、棉球、烧烫伤药膏、医用酒精、镊子、一次性医用手套、去痛片、消炎药等；

　　f．每个药箱要有一份药品清单，标示药品称号、放入日期、数量、放入人，领用日期、领用人、领用数量、过期药品互换日期、药品称号、数量、互换人等应进行记载和签字；

　　e．一切有噪声、强光、飞溅物、碎片等场所操作的职工，应装备运用耳塞、防护眼镜、面罩、口罩（活性炭）、头盔等；

　　a．供给个人防护用品运用管理准则，清晰防护用品品种、领用岗位、替换频率或条件，查看频率等规范；

　　e．领用到车间应有一致的化学品柜，并粘贴中文的标签（注明称号、效果等）。不行以直接将化学品放置到出产线或作业台上。

　　f．出产线上运用的化学品应有第二容器设备（如盆子），每一种危化品运用中文夺目标示称号、用处，放置化学品走漏、倾倒等意外，周围应有走漏应对物料，如：吸水纸、吸水布等。

　　b．在危化品库房、运用化学品的岗位（如丝印车间）应设置洗眼器，洗眼器装置方位间隔运用操作台或化学品贮存方位应在 30m以内，或在需求的时分15s时刻内可以抵达；

　　c．出产部门、出产线等各级负责人、工人应该了解清楚洗眼器的装置方位，把握洗眼器的正确运用办法；

　　a．出产线应通风，尤其是丝印、焊锡车间，应保证作业期间的通风换气。丝印、喷涂等车间应供给空气检测陈述；

　　d．环境噪声应≤65dB（白日），不行让工人 8 小时均在大于 80dB 的环境下作业，每年请环保部门检测噪声参数并供给测试陈述。

　　a．厕所规范：100 个以下男职工，按 1：25 的份额，超越 100 人的，则依照 1：50 的份额；100 个以下女的职工，依照 1：20 的份额，超越 100 人的，依照：1：35 的份额。

　　c．男女宿舍应彻底分隔，制止男女混住（在准则中要表现，以及怎么把关、管控等）；公共洗浴间淋浴花洒数量要够；

　　h.通风、照明及温度控制系统应能正常运作，且数目应满足，应设置完好的急救用品（以清单为根据），且数量应满足