从智能手机到新能源汽车，从AI服务器到航空电子设备，电力驱动的设备不能离开印制电路板（又称“PCB”）。这是一个用途广泛的产品，更是一个大浪淘沙的行业，原因无他，每一次技术创新，PCB行业都不可能会缺席，而一旦跟不上下游产品的技术革新需求，就可能被时代洪流抛下。

  在惠州，有这么一家公司，它用时20余年，发展成国内少数实现高多层、HDI板、挠性板、刚挠结合板、厚铜板、金属基板、陶瓷基板等全类型、多领域产品布局的厂商，构筑起技术“护城河”，成为行业的弄潮儿。它就是广东科翔电子科技股份有限公司（以下简称“科翔股份”），“我们将坚持创新驱动发展，加速推进产品结构优化创新，目标是在3～5年内实现百亿产值目标。”该公司董事长郑晓蓉女士说道。

  在数字时代背景下，人工智能技术正以前所未有的速度发展，引领着汽车、机器人、文化等多个产业的技术革新，成为科技界炙手可热且前景无限的板块之一，为市场带来了前所未有的机遇与增长潜力。PCB企业是否有此领域的产品布局也因此备受关注。

  针对此问题，近日，科翔股份在投资者互动平台回复，“公司生产的PCB产品能够应用于AI和存储器等终端领域。”

  AI服务器中的PCB主要使用在于GPU板组，并且由于AI服务器对传输速率等性能有着更高的要求，因此就需要使用10层以上的HDI板。这种HDI板具备散热性能优越、高传输速率等优势，但其生产技术与品控要求也更为严苛，并非所有PCB制造企业都具备生产高端HDI的技术实力。

  这是一个需求日益旺盛且充满机遇的细致划分领域。根据Prismark的研究预测，到2027年，HDI PCB板的市场规模有望达到145.8亿美元，2023年至2028年的年复合增长率将达到6.2%，增速高于行业平均增速的5.4%。

  郑晓蓉介绍，HDI产品一直是公司重点开发和拓展的领域之一。公司已完成了200G/400G光模块产品的研发试产，并且多层板的量产能力可达到32层，任意层互连HDI板的量产能力可达14层。此外，科翔股份已与国内外多家互联网厂商和通信设施商建立了良好的合作伙伴关系，为公司在HDI领域的逐步发展奠定了坚实基础。

  大亚湾新兴起的产业园塘横片区与深圳坪山交界，根据《深圳都市圈发展规划》，这里是龙岗-坪山-大亚湾-惠阳高端制造产业组团的重要组成部分，将打造高技术制造业和服务业高水平质量的发展及科学技术创新的示范区。

  日前，科翔8GWh钠离子储能电池及相关这类的产品项目的大部分土地已完成平整，露出了黄色的土地肌理，现场挖掘机、渣土车等工程车辆忙碌施工，在远处叠翠青山映衬下，呈现出一片热火朝天的建设场景。

  当前，储能是大热赛道，钠离子电池在低温适应性、快充能力、抗过放电特性及安全性能方面均展现出优于锂离子电池的优势，它是锂离子电池的重要补充力量，被公认为储能领域“潜力股”。科翔股份集团技术中心副总裁康国峰表示，当前钠离子电池正逐步在储能电站、电动汽车、启停电源等多元化应用场景中展现出广阔的发展潜力。

  “我们是这片产业园落户的第一个工业项目。整个产业园建好后会从大亚湾这边延伸到不远的深圳坪山，园区未来发展不可估量，我们也将因此受益。”康国峰指着深圳方向介绍道，科翔8GWh钠离子储能电池及相关这类的产品项目总投资达20亿元，将建设8条钠离子储能电池组装生产线，帮助科翔股份发展成钠离子电池赛道的“链主”企业。

  持续创新是科翔股份营收稳步增长的内驱力。事实上，近年来，科翔股份借助公司的广东省企业技术中心、工程技术研究中心及博士工作站等高端科研创新平台，科研投入取得累累硕果：400G光通信印制电路板、高精度CT扫描仪HDI印制电路板等36件产品被广东省科学技术厅认定为“广东省高新技术产品/名优高新技术产品”，技术水平均达到国内领先；《5G通信光模块印制电路板研发及产业化》项目荣获广东省机械工业科学技术“三等奖”；还有“一种Any Layer外层4分割曝光对位方法”等300多件发明专利与实用新型专利……

  “公司2023年研发投入1.8亿元，研发支出占出售的收益比例达6%，这展示出我们将技术研发视为企业核心竞争力关键组成部分的战略决心。”郑晓蓉表示，当前，除了AI领域，针对智能新能源汽车发展，公司在高速光模块、毫米波雷达等通信与感知技术领域不断探索新技术、新材料应用，服务5G、物联网、无人驾驶等新兴起的产业发展。

  这些都推动了科翔股份的高水平质量的发展。2023年科翔股份实现盈利收入29.62亿元，同比增长12.36%；今年上半年，公司实现营业收入15.56亿元，同比增长11.46%。

  “我们的目标是，在未来3至5年实现百亿产值。”郑晓蓉称，为此，科翔股份已设定了清晰的目标体系，在市场挖掘上，继续以全球化视野深度拓展国际市场；在企业管理上深入推动数字化转型，强化自研信息系统的建设与应用，构建智能化、透明化的管理体系，提升决策速度与执行效率；在研发技术上将加大投入，努力突破关键技术瓶颈，推动产品迭代升级。

  “最关键的是人才战略与梯队建设。”郑晓蓉表示，科翔股份将坚持“人才强企”战略，创新人才教育培训模式，构建完善的人才激励机制与职业发展通道，以多元化、多层次的人才梯队支撑“百亿科翔”的实现。

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