央广网广州4月13日消息（记者郑柱子 郑澍）“引企入校”卓越英才创新教育校企交流会13日在广州开幕，来自全国90多家院校的代表和汽车行业内的技术专家近200余人，共同交流探讨影响汽车行业发展最根本的人才问题，以期通过全新的校企合作模式及人才教育培训方法，为中国汽车人才教育培训提供切实有效的解决方案。

　　据介绍，当下中国已成为全世界最大的汽车市场。随着国内汽车产业的加快速度进行发展，人才匮乏日益成为制约产业高质量发展的一大瓶颈。从《中国汽车人才发展的策略研究》报告数据分析来看，到2020年，中国汽车产业技术人员年需求量将达到776万人。在此背景下，到底怎样的人才教育培训模式才能培养出适合市场发展的汽车人才？新型的校企合作又该怎么样开展？一汽-大众技术培训部培训经理许建华表示：“只有真正具备贴近一线职业能力素养的人才，才是市场和企业所需要的。“因此，职业教育的教学体系和人才教育培训方式显得很重要。

　　业内人士表示，贴近一线的汽修知识均源于一线的经验和实践，而一线的故障案例即是核心。据悉，“引企入校”卓越英才创新教育校企项目的所有教学案例均提取于维修服务网点的真实技术案例。车拉夫与一汽-大众合作，将一汽-大众950家维修服务网点近年来的故障技术报文根据技师能力层级进行整理分类，共同编写全模块化课程教学体系，并设置与企业标准一致的评价机制，联合打造各层级技师人才教育培训方案，并通过将教学设备和课程教学体系进行精准的配套，提升实训操作能力。

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　　来自全国90多家院校的代表和汽车行业内的技术专家近200余人，共同交流探讨影响汽车行业发展最根本的人才问题